1999 - рік заснування

200+ клієнтів

100% постоплата

150+ діючих договорів

Коли можуть мобілізувати громадянина до 25 років: правове регулювання та практичні ситуації

Питання можливості мобілізації осіб віком до 25 років залишається актуальним, оскільки загальне правило передбачає залучення до військової служби з 25-річного віку. Водночас закон містить низку винятків, що дозволяють призвати громадянина й раніше, залежно від його статусу за військовим обліком.

Правові засади Відповідно до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» та Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», мобілізації підлягають військовозобов’язані та резервісти віком від 25 до 60 років. Призовники до цієї категорії не належать і, як загальне правило, мобілізації не підлягають.

Водночас закон не забороняє залучення осіб молодшого віку, якщо вони вже мають статус військовозобов’язаних або резервістів. Тому ключовим є саме статус, а не лише вік.

Коли можлива мобілізація до 25 років

Наявність військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов’язаного Особа визнається військовозобов’язаною, якщо:

  • проходила строкову службу раніше;
  • закінчила військову кафедру та отримала звання офіцера запасу;
  • була визнана «непридатною у мирний час, обмежено придатною у воєнний час» за результатами медичного огляду.

Такі громадяни вже перебувають на військовому обліку як військовозобов’язані запасу, а тому можуть бути призвані незалежно від того, чи досягли 25-річного віку.

Проходження базової загальновійськової підготовки до 25 років

Стаття 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» передбачає: громадяни, які пройшли базову військову підготовку, не призиваються на службу в рамках мобілізації.

Однак ця норма не поширюється на тих, хто має військово-обліковий статус, що дає право на мобілізацію.

Тобто сам факт проходження базової підготовки не є абсолютним захистом від призову, якщо особа вже віднесена до категорії військовозобов’язаних.

Отримання офіцерського звання внаслідок навчання на військовій кафедрі Випускники військових кафедр цивільних ЗВО автоматично набувають статусу офіцерів запасу та включаються до мобілізаційного ресурсу. За відсутності підстав для відстрочки (наприклад, навчання в магістратурі) такі особи можуть бути мобілізовані навіть у віці 22–24 років.

Резервісти оперативного резерву

Резервісти підлягають мобілізації в першу чергу. Якщо громадянин потрапив до складу резерву, його можуть призвати незалежно від віку, у тому числі до 25 років.

Хто не може бути мобілізованим до досягнення 25 років

Не підлягають мобілізації:

  • особи, які мають посвідчення про приписку та перебувають у статусі призовників;
  • студенти денної форми, які користуються правом на відстрочку;
  • громадяни, які не проходили військову службу, не навчалися на кафедрі та не були віднесені до військовозобов’язаних за медичними показниками.

Тобто якщо чоловік має лише приписне посвідчення та не отримав військовий квиток, він не може бути мобілізований до 25 років, оскільки належить до категорії призовників.

Практичні випадки мобілізації до 25 років

На практиці фіксуються ситуації, коли громадян молодше 25 років залучають до служби. У всіх таких випадках базовою підставою є наявність військово-облікового документа, що підтверджує статус військовозобов’язаного або резервіста. Сам факт відсутності попереднього досвіду служби не виключає можливість мобілізації, якщо особа мала статус «обмежено придатної у воєнний час» або офіцера запасу.

Висновки

Мобілізація громадян до 25 років можлива, але лише за наявності законних підстав — відповідного військового статусу. Призовники мобілізації не підлягають, тоді як військовозобов’язані запасу, офіцери запасу, резервісти або особи зі статусом «обмежено придатний у воєнний час» можуть бути призвані незалежно від віку. Тому ключову роль відіграє не дата народження, а рішення військово-лікарської комісії та документи, видані під час постановки на військовий облік.

Зв’яжіться з нами Напишіть нам, щоб обговорити умови співпраці

    Цікаві факти
    НАЙБІЛЬША ЩОДЕННА СТАВКА

    Інженер з охорони праці на буровій установці у морі отримував найбільшу денну оплату.

    1200,00

    Фунтів стерлінгів/день

    НАЙШВИДШИЙ РЕКРУТИНГОВИЙ ПРОЄКТ

    Усього 3 дзвінки, 2 кандидати — і погоджена дата виходу вже за 30 хвилин.

    30

    Хвилин

    НАЙБІЛЬШИЙ ПРОЄКТ АУТПЛЕЙСМЕНТУ

    120 спеціалістів отримали підтримку після скорочення.

    120

    Спеціалістів

    НАЙБІЛЬШИЙ ПРОЄКТ АУТСТАФФІНГУ

    3 700 спеціалістів в Україні працювали на проєкті сонячних електростанцій.

    3700

    Спеціалістів

    НАЙДОВША СПІВПРАЦЯ З КЛІЄНТОМ

    Контракт триває вже 21 рік і досі активний.

    21

    Рік

    РЕКРУТИНГОВА КОМАНДА ДО КРИЗИ

    25 рекрутерів закривали до 600 заявок на рік.

    600

    Заявок/рік

    ЖІНОЧА КОМАНДА

    95% співробітників української команди — жінки.

    95%

    Жінок

    КЛІЄНТИ ПОВЕРТАЮТЬСЯ

    Клієнти, які обрали дешевших конкурентів, повертаються за 1–2 роки.

    1–2

    Роки

    БЕЗ ВТРАТ КЛІЄНТІВ ЧЕРЕЗ НЕЯКІСТЬ

    За 25 років жодного клієнта не втрачено через невиконання зобов'язань.

    0

    Втрат клієнтів

    КОНЦЕНТРАЦІЯ РИНКУ АУТСТАФФІНГУ

    14 компаній обслуговують 95% ринку, дві з них — половину.

    14

    Основних гравців

    ПОСТІЙНІ ПРОЄКТИ PROMOTION

    150+ діючих аутстаффінгових/аутсорсингових проєктів в Україні.

    150+

    Проєктів

    РЕКРУТИНГОВІ ДОГОВОРИ

    Більше 100 активних контрактів на рекрутингові послуги.

    100+

    Діючих договорів