1999 - рік заснування
200+ клієнтів
100% постоплата
150+ діючих договорів
Комплексна підтримка процесів,
пов’язаних із із військовим обліком
професійних спеціалістів
у штаті Promotion
Promotion (ТОВ “ПРОМОУШН АУТСОРСИНГ”), визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дозволяє нам, у відповідності до законодавства, бронювати працевлаштованих у нас співробітників.
Одночасно, ми раді запропонувати Вам комплексну підтримку процесів, пов’язаних із військовим обліком персоналу вашої компанії. Ви завжди можете розраховувати як на комплексну підтримку так і на консультаційні послуги, пов’язані з організацією та веденням військового обліку вашої компанії
Організація та ведення
Аналіз можливості визнання вашого підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період
Підготовка документів та подання запиту на визнання вашого підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період
Аудит ведення військового обліку на підприємстві, а саме:
Розробка та запровадження, вдосконалення системи ведення військового обліку до повної відповідності до законодавства
Адміністрування взаємодії компанії з ТЦК (прийом, звільнення, зміна посади, зміна облікових даних, тощо)
Консультаційні послуги щодо вирішення нестандартних запитань щодо аналізу військово-облікових документів для прийому на роботу за трудовим договором та бронювання працівників, інших ситуацій
Ми переконані, що концентрація наших клієнтів на профільних напрямках своєї діяльності є запорукою сталого і системного розвитку. Ми раді підтримати вас в аутсорсингу напрямків, які дозволять вам концентруватися на розвитку:
Аутсорсинг військового обліку
Аутсорсинг охорони праці
Аутстаффінг персоналу
Рекрутинг
Аутсорсинг персоналу
Масовий підбір персоналу
Аутсорсинг кадрового діловодства
Аутсорсинг розрахунку зарплат
Персональний військовий облік – облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів, який ведеться в компанії
е-ВОД – з 18.06.2024р – Електронний військово-обліковий документ, який містить всі необхідні дані з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів та є дійсним лише за наявності QR-коду та не може використовуватися без нього (п. 8-1 Порядку № 559)
Призовник – особа віком від 17 до 25 років, яка на руках має приписне посвідчення визначений статус у Резерв+. Особи даного віку також можуть мати статус військовозобов’язаного в разі проходження служби або навчання у ВНЗ з військовою кафедрою
Виключений з військового обліку – невійськовозобов’язаний. Статус постійний (пожиттєвий)
Знятий з військового обліку – тимчасовий статус (причина зняття – вибування в іншу місцевість, за станом здоров’я, виїзд за кордон більше як на три місяці, тощо). Через певний час особа має стати на облік військовозобов’язаних
ОБЕРІГ – Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Витяг з Резерв+ - електронне відображення інформації з ОБЕРІЗі
Спеціальний військовий облік – перебувають військовозобов'язані, заброньовані за центральними та місцевими органами виконавчої влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями на період мобілізації та на воєнний час
1. Кого можна бронювати?
Згідно з новими правилами, затвердженими постановою КМУ від 05.06.2024 № 650, з урахуванням змін внесених постановою КМУ 01.10.2024 № 1125 Бронюванню підлягають військовозобов’язані особи, які:
2. Кого НЕ можна бронювати?
3. Які документи треба для аналізу можливості бронювання засобами порталу ДІЯ?
Аналіз документів відбувається на основі наявних ВОД, витягу з Резерв+, даних в ПФУ та ДІЯ:
4. Якщо виявлено помилку в Резерв+ щодо розбіжностей в паспортних даних, іпн та інших особових даних
Дані розбіжності працівник усуває самостійно.
Відповідно до п. 4 Порядку № 559 у разі невідповідності відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку з відомостями, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, громадянин України для внесення відповідних змін:
у паперовій формі – повинен звернутися до ТЦК та СП за місцем перебування на військовому обліку;
в електронній формі – повинен скористатися засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста для звернення до ТЦК та СП за місцем перебування на військовому обліку.
Зміни вносяться протягом п’яти робочих днів з дня реєстрації заяви.
5. Як вираховується квота 50% військовозобов’язаних працівників у розрізі проекту?
Квота кількості військовозобов’язаних працівників певного проекту шляхом аналізу ВОД та звірки з даними на порталах ДІЯ та ПФУ.
Наприклад:
Компанія має 100 чоловіків, 10 з яких виключені з ВО, 10 – мають відстрочку, 5 – мають бронювання за іншим підприємством.
100-10-10=80
80 військовозобов’язаних працівників це квота 100%
80:2=40 (50%)
40 працівників даної компанії можна бронювати за наявності актуальних ВОД
6. Яка категорія працівників складає квоту?
7. Яка категорія працівників НЕ складає квоту?
8. Підготовка списків до бронювання працівників
9. Скільки часу займає обробка заявки на бронювання в ДІЇ
Наразі, опрацювання заявки займає від 72 годин.
Наступна заявка подається тільки після виконання попередньої (система не пропускає)
10. Який термін бронювання співробітників через ДІЮ?
Наразі, кінцевий термін надання відстрочки по бронюванню 26.12.2025р
11. Оповіщення Замовника про результат бронювання
По отриманню результатів дана інформація направляється керівнику проекту, який він направляє Замовнику або іншим шляхом в рамках погодженої комунікації
Ми потурбуємося
про ваш персонал
