1999 - рік заснування

200+ клієнтів

100% постоплата

150+ діючих договорів

Оновлення щодо перебронювання працівників у «Дії»: що змінилося для критично важливих підприємств

Для критично важливих підприємств у «Дії» запрацювало спрощене продовження бронювання працівників. Головна зміна полягає в тому, що за наявності чинного бронювання більше не потрібно спочатку анульовувати попередній статус, а вже потім подавати нову заяву. Якщо орган, який надав підприємству статус критично важливого, не змінився, а в працівника ще діє бронювання, продовження відбувається безшовно. За інформацією порталу «Дія», така заява опрацьовується до 24 годин.

Фактично йдеться про електронне перебронювання без адміністративної паузи між попереднім і новим статусом. Це важливо для роботодавців, адже раніше необхідність спочатку скасувати чинне бронювання створювала ризик тимчасового розриву в оформленні. Тепер сервіс «Продовження бронювання працівників» дозволяє уникнути цієї проблеми та зберегти безперервність бронювання для ключових фахівців.

Скористатися послугою можуть юридичні особи та їхні відокремлені підрозділи, якщо їх включено до Переліку компаній для бронювання військовозобов’язаних на порталі «Дія». Подати заяву має право керівник, підписант за ЄДР або уповноважена особа.

Процедура виглядає так:

  • авторизація на порталі за допомогою електронного підпису,
  • вибір послуги «Продовження бронювання працівників»,
  • перевірка даних про компанію,
  • додавання працівників
  • підписання заяви КЕПом.

Якщо заяву подає уповноважена особа, її має підписати керівник підприємства.

Водночас спрощений механізм працює не в усіх випадках. «Дія» прямо зазначає, що переборонювати можна лише тих працівників, які мають чинне бронювання за попереднім рішенням про критичність, і лише за умови, що строк дії критичності продовжено.

Якщо бронювання вже закінчилося, працівник не працевлаштований у цій компанії, відсутній у Реєстрі військовозобов’язаних або змінився державний орган, який визначив підприємство критично важливим, застосовується звичайна процедура бронювання, а не продовження.

Правовою основою для цього оновлення є постанова Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 № 76. У чинній редакції Порядку бронювання пункт 29 передбачає: для військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих підприємствах або в критично важливих установах, за умови підтвердження такого статусу та незавершеного строку дії бронювання, бронювання здійснюється без урахування строку, визначеного в абзаці першому цього пункту. Отже, новий сервіс у «Дії» не створює нове правило, а реалізує вже закріплений у Порядку механізм у зручному електронному форматі.

Станом на березень 2026 року це оновлення є практичним інструментом для бізнесу, який має підтверджений статус критично важливого. Воно скорочує час на оформлення, зменшує кількість технічних дій і допомагає уникнути ситуацій, коли бронювання працівника могло «провиснути» через зайву бюрократію.

Юридично ж ключовою умовою залишається незмінність підстав бронювання: чинний статус працівника, чинна критичність підприємства та відсутність зміни органу, який її підтвердив.

Зв’яжіться з нами Напишіть нам, щоб обговорити умови співпраці

    Цікаві факти
    НАЙБІЛЬША ЩОДЕННА СТАВКА

    Інженер з охорони праці на буровій установці у морі отримував найбільшу денну оплату.

    1200,00

    Фунтів стерлінгів/день

    НАЙШВИДШИЙ РЕКРУТИНГОВИЙ ПРОЄКТ

    Усього 3 дзвінки, 2 кандидати — і погоджена дата виходу вже за 30 хвилин.

    30

    Хвилин

    НАЙБІЛЬШИЙ ПРОЄКТ АУТПЛЕЙСМЕНТУ

    120 спеціалістів отримали підтримку після скорочення.

    120

    Спеціалістів

    НАЙБІЛЬШИЙ ПРОЄКТ АУТСТАФФІНГУ

    3 700 спеціалістів в Україні працювали на проєкті сонячних електростанцій.

    3700

    Спеціалістів

    НАЙДОВША СПІВПРАЦЯ З КЛІЄНТОМ

    Контракт триває вже 21 рік і досі активний.

    21

    Рік

    РЕКРУТИНГОВА КОМАНДА ДО КРИЗИ

    25 рекрутерів закривали до 600 заявок на рік.

    600

    Заявок/рік

    ЖІНОЧА КОМАНДА

    95% співробітників української команди — жінки.

    95%

    Жінок

    КЛІЄНТИ ПОВЕРТАЮТЬСЯ

    Клієнти, які обрали дешевших конкурентів, повертаються за 1–2 роки.

    1–2

    Роки

    БЕЗ ВТРАТ КЛІЄНТІВ ЧЕРЕЗ НЕЯКІСТЬ

    За 25 років жодного клієнта не втрачено через невиконання зобов'язань.

    0

    Втрат клієнтів

    КОНЦЕНТРАЦІЯ РИНКУ АУТСТАФФІНГУ

    14 компаній обслуговують 95% ринку, дві з них — половину.

    14

    Основних гравців

    ПОСТІЙНІ ПРОЄКТИ PROMOTION

    150+ діючих аутстаффінгових/аутсорсингових проєктів в Україні.

    150+

    Проєктів

    РЕКРУТИНГОВІ ДОГОВОРИ

    Більше 100 активних контрактів на рекрутингові послуги.

    100+

    Діючих договорів