1999 - рік заснування
200+ клієнтів
100% постоплата
150+ діючих договорів
1999 - рік заснування
200+ клієнтів
100% постоплата
150+ діючих договорів
Для критично важливих підприємств у «Дії» запрацювало спрощене продовження бронювання працівників. Головна зміна полягає в тому, що за наявності чинного бронювання більше не потрібно спочатку анульовувати попередній статус, а вже потім подавати нову заяву. Якщо орган, який надав підприємству статус критично важливого, не змінився, а в працівника ще діє бронювання, продовження відбувається безшовно. За інформацією порталу «Дія», така заява опрацьовується до 24 годин.
Фактично йдеться про електронне перебронювання без адміністративної паузи між попереднім і новим статусом. Це важливо для роботодавців, адже раніше необхідність спочатку скасувати чинне бронювання створювала ризик тимчасового розриву в оформленні. Тепер сервіс «Продовження бронювання працівників» дозволяє уникнути цієї проблеми та зберегти безперервність бронювання для ключових фахівців.
Скористатися послугою можуть юридичні особи та їхні відокремлені підрозділи, якщо їх включено до Переліку компаній для бронювання військовозобов’язаних на порталі «Дія». Подати заяву має право керівник, підписант за ЄДР або уповноважена особа.
Якщо заяву подає уповноважена особа, її має підписати керівник підприємства.
Водночас спрощений механізм працює не в усіх випадках. «Дія» прямо зазначає, що переборонювати можна лише тих працівників, які мають чинне бронювання за попереднім рішенням про критичність, і лише за умови, що строк дії критичності продовжено.
Якщо бронювання вже закінчилося, працівник не працевлаштований у цій компанії, відсутній у Реєстрі військовозобов’язаних або змінився державний орган, який визначив підприємство критично важливим, застосовується звичайна процедура бронювання, а не продовження.
Правовою основою для цього оновлення є постанова Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 № 76. У чинній редакції Порядку бронювання пункт 29 передбачає: для військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих підприємствах або в критично важливих установах, за умови підтвердження такого статусу та незавершеного строку дії бронювання, бронювання здійснюється без урахування строку, визначеного в абзаці першому цього пункту. Отже, новий сервіс у «Дії» не створює нове правило, а реалізує вже закріплений у Порядку механізм у зручному електронному форматі.
Станом на березень 2026 року це оновлення є практичним інструментом для бізнесу, який має підтверджений статус критично важливого. Воно скорочує час на оформлення, зменшує кількість технічних дій і допомагає уникнути ситуацій, коли бронювання працівника могло «провиснути» через зайву бюрократію.
Юридично ж ключовою умовою залишається незмінність підстав бронювання: чинний статус працівника, чинна критичність підприємства та відсутність зміни органу, який її підтвердив.