1999 - рік заснування
200+ клієнтів
100% постоплата
150+ діючих договорів
1999 - рік заснування
200+ клієнтів
100% постоплата
150+ діючих договорів
Відповідно до статті 174 Кодексу законів про працю України (КЗпП), заборонено застосування праці жінок на важких роботах, а також на роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці. Заборона поширюється також на підземні роботи, окрім випадків виконання нефізичних завдань або робіт, пов’язаних із санітарним чи побутовим обслуговуванням. Крім того, не допускається залучення жінок до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені граничні норми.
Граничні норми підіймання і переміщення вантажів жінками встановлені наказом МОЗ України від 10.12.1993 № 241. При підійманні та переміщенні вантажів у поєднанні з іншими видами робіт (не більше двох разів на годину) максимальна допустима маса вантажу становить 10 кг. Якщо ж переміщення здійснюється постійно протягом зміни, гранична маса не повинна перевищувати 7 кг.
Сумарна маса вантажу, який може переміщуватися жінкою протягом години, не повинна перевищувати 350 кг при роботі з робочої поверхні (наприклад, з конвеєра чи стола), та 175 кг – при підйомі з підлоги. При цьому до загальної ваги включається маса тари та упаковки.
| Умови роботи | Максимальна маса вантажу (кг) |
| Підіймання та переміщення вантажів до 2 разів на годину (в поєднанні з іншою роботою) | 10 кг |
| Підіймання та переміщення вантажів постійно протягом робочої зміни | 7 кг |
| Сумарна маса вантажів, переміщених протягом години з робочої поверхні (конвеєр, стіл) | 350 кг |
| Сумарна маса вантажів, переміщених протягом години з підлоги | 175 кг |
Примітка: До ваги вантажу включається маса тари й упаковки.
Згідно зі статтею 175 КЗпП, жінок не можна залучати до роботи в нічний час, окрім випадків, коли така необхідність викликана особливими умовами виробництва та допускається як тимчасовий захід.
Під час дії воєнного стану правовий режим має певні особливості. Згідно зі статтею 9 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», дозволяється залучення жінок (крім вагітних і жінок із дитиною до одного року) за їхньою згодою до важких робіт, робіт із шкідливими або небезпечними умовами праці та підземних робіт. Водночас стаття 8 цього Закону забороняє залучати до роботи в нічний час без згоди вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року.
Отже, законодавство передбачає комплексну систему обмежень для захисту здоров’я жінок, однак у воєнний час діють певні винятки, які дозволяють їх залучення до складних умов праці лише за добровільною згодою.