1999 - рік заснування

200+ клієнтів

100% постоплата

150+ діючих договорів

Послуги Promotion

Найбільший і найнадійніший гравець на ринку рекрутингу та аутстаффінгу в Україні

 
Аутстаффінг
персоналу
  • Визначення
  • Технологія роботи
  • Практична користь
  • Переваги
  • До розділу

Аутстаффінг персоналу – це передача співробітників в штат аутстаффінгової компанії, яка бере на себе кадрові та юридичні питання, тоді як вони продовжують працювати на своєму робочому місці

Технологія аутстафінгу передбачає працевлаштування співробітників через сторонню компанію, яка займається їхнім документальним оформленням, зарплатою та податковими зобов’язаннями, тоді як вони виконують свої обов’язки у компанії-замовнику

Аутстаффінг дозволяє компаніям знизити адміністративне навантаження, оптимізувати витрати та мінімізувати кадрові ризики, зберігаючи при цьому контроль над робочим процесом

Основні переваги аутстаффінгу – це зменшення бюрократичного навантаження, оптимізація витрат, гнучкість у керуванні персоналом та зниження юридичних і податкових ризиків

Рекрутинг
персоналу
  • Визначення
  • Технологія роботи
  • Практична користь
  • Переваги
  • До розділу

Рекрутинг персоналу – це процес пошуку, відбору та найму кандидатів на відкриті вакансії з метою забезпечення компанії кваліфікованими співробітниками.

Технологія рекрутингу персоналу включає аналіз вакансії, пошук кандидатів, проведення співбесід, оцінку компетенцій та оформлення найму відповідно до потреб компанії

Рекрутинг персоналу дозволяє компаніям швидко знаходити та залучати кваліфікованих фахівців, забезпечуючи ефективне укомплектування штату відповідно до бізнес-потреб

Рекрутинг персоналу - ваш шлях до успіху! Заощаджуйте час та ресурси, отримуйте доступ до найкращих кандидатів. Професіонали знайдуть ідеальних спеціалістів для вашої команди!

Аутплейсмент
персоналу
  • Визначення
  • Технологія роботи
  • Практична користь
  • Переваги
  • До розділу

Аутплейсмент персоналу – це система заходів, спрямованих на підтримку звільнених співробітників у працевлаштуванні, включаючи кар’єрне консультування, підготовку до пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні

Технологія аутплейсменту персоналу включає оцінку професійних навичок звільнених співробітників, кар’єрне консультування, навчання з пошуку роботи, підготовку резюме та супровід у працевлаштуванні

Аутплейсмент персоналу допомагає звільненим співробітникам швидше знайти нову роботу, знижує репутаційні ризики для компанії та сприяє підтриманню позитивного іміджу роботодавця

Переваги аутплейсменту – підтримка звільнених співробітників, швидке їхнє працевлаштування, підвищення лояльності працівників

Супровід
ФОП 3 Групи
  • Визначення
  • Технологія роботи
  • Практична користь
  • Переваги
  • До розділу

Супровід ФОП 3 групи — це комплекс бухгалтерських і податкових послуг для фізичних осіб-підприємців, що працюють на третій групі спрощеної системи оподаткування.

Послуга включає ведення обліку доходів, подання звітності, нарахування податків і консультації, що здійснюються через онлайн-сервіси та супровід фахівцем.

Супровід дозволяє підприємцю уникнути помилок у звітності, своєчасно сплачувати податки та зосередитися на розвитку бізнесу.

Основні переваги — економія часу, мінімізація фінансових ризиків, професійна підтримка та зручність онлайн-взаємодії.

Міжнародні
платежі
  • Визначення
  • Технологія роботи
  • Практична користь
  • Переваги
  • До розділу

Міжнародні платежі — це сервіс легальних і зручних виплат контрактним фахівцям по всьому світу від імені компанії-клієнта з дотриманням міжнародних стандартів та локального законодавства.

Послуга передбачає укладання договорів з контрактниками, адміністрування виплат, супровід документообігу, податкову підтримку та надання виділеного менеджера для взаємодії.

Дозволяє компаніям здійснювати виплати контрактним фахівцям у понад 190 країнах без створення юридичних ризиків та складної звітності.

Глобальне покриття , економія до 50% витрат, проста схема взаємодії, єдиний постачальник послуг, прозоре ціноутворення та виділений менеджер для зручності клієнта.

Аутсорсинг
військового обліку
  • Визначення
  • Технологія роботи
  • Практична користь
  • Переваги
  • До розділу

Аутсорсинг військового обліку — це комплексна послуга, що охоплює організацію, ведення й адміністрування персонального військового обліку працівників компанії відповідно до чинного законодавства.

Послуга включає аудит обліку, підготовку документів, супровід взаємодії з ТЦК, консультації щодо бронювання, впровадження системи обліку та постійний юридичний супровід.

Аутсорсинг знімає з бізнесу адміністративне та юридичне навантаження , забезпечує законність обліку, допомагає у бронюванні персоналу та мінімізує ризики штрафів і перевірок.

Оперативність , експертність, актуальність щодо змін законодавства, можливість бронювання співробітників, та індивідуальний підхід до кожного підприємства.

Аутсорсинг
охорони праці
  • Визначення
  • Технологія роботи
  • Практична користь
  • Переваги
  • До розділу

Аутсорсинг охорони праці – це комплекс професійних послуг із впровадження, супроводу та адміністрування системи охорони праці на підприємстві відповідно до чинного законодавства.

Послуга включає розробку СУОП, аудит і оновлення нормативної документації, організацію навчань, медоглядів, атестацій робочих місць, підбір ЗІЗ, консультації та супровід у разі перевірок і нещасних випадків.

Дозволяє компаніям гарантувати безпеку праці , відповідати вимогам законодавства, уникати штрафів і ризиків, не утримуючи у штаті профільного фахівця.

Професійна команда , актуальність знань, повне закриття потреб у сфері охорони праці, індивідуальний підхід і готовність до співпраці в динамічних умовах.

Зв’яжіться з нами Напишіть нам, щоб обговорити умови співпраці
Цікаві факти
НАЙБІЛЬША ЩОДЕННА СТАВКА

Інженер з охорони праці на буровій установці у морі отримував найбільшу денну оплату.

1200,00

Фунтів стерлінгів/день

НАЙШВИДШИЙ РЕКРУТИНГОВИЙ ПРОЄКТ

Усього 3 дзвінки, 2 кандидати — і погоджена дата виходу вже за 30 хвилин.

30

Хвилин

НАЙБІЛЬШИЙ ПРОЄКТ АУТПЛЕЙСМЕНТУ

120 спеціалістів отримали підтримку після скорочення.

120

Спеціалістів

НАЙБІЛЬШИЙ ПРОЄКТ АУТСТАФФІНГУ

3 700 спеціалістів в Україні працювали на проєкті сонячних електростанцій.

3700

Спеціалістів

НАЙДОВША СПІВПРАЦЯ З КЛІЄНТОМ

Контракт триває вже 21 рік і досі активний.

21

Рік

РЕКРУТИНГОВА КОМАНДА ДО КРИЗИ

25 рекрутерів закривали до 600 заявок на рік.

600

Заявок/рік

ЖІНОЧА КОМАНДА

95% співробітників української команди — жінки.

95%

Жінок

КЛІЄНТИ ПОВЕРТАЮТЬСЯ

Клієнти, які обрали дешевших конкурентів, повертаються за 1–2 роки.

1–2

Роки

БЕЗ ВТРАТ КЛІЄНТІВ ЧЕРЕЗ НЕЯКІСТЬ

За 25 років жодного клієнта не втрачено через невиконання зобов'язань.

0

Втрат клієнтів

КОНЦЕНТРАЦІЯ РИНКУ АУТСТАФФІНГУ

14 компаній обслуговують 95% ринку, дві з них — половину.

14

Основних гравців

ПОСТІЙНІ ПРОЄКТИ PROMOTION

150+ діючих аутстаффінгових/аутсорсингових проєктів в Україні.

150+

Проєктів

РЕКРУТИНГОВІ ДОГОВОРИ

Більше 100 активних контрактів на рекрутингові послуги.

100+

Діючих договорів