1999 - рік заснування

200+ клієнтів

100% постоплата

150+ діючих договорів

Чи потрібно проходити ВЛК заброньованим та тим хто має відстрочку

Згідно з Порядком проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16.05.2024 № 560, такі категорії осіб, як правило, не направляються на проходження ВЛК. Водночас передбачено низку винятків.
ВЛК проходиться у випадках:
● вступу на військову службу за контрактом;
● наявності статусу «обмежено придатний» без проходження повторної ВЛК (крім осіб з інвалідністю, визначених у встановленому порядку);
● особистої ініціативи громадянина пройти медичний огляд.

Додатково варто враховувати положення Закону України від 21.03.2024 № 3621-IX, яким встановлено, що до 05.06.2025 громадяни віком від 25 до 60 років, визнані обмежено придатними (крім осіб з інвалідністю), зобов’язані пройти повторний медичний огляд. Невиконання цього обов’язку призводить до появи в Єдиному державному реєстрі призовників та резервістів статусу «порушення правил військового обліку», що унеможливлює повторне бронювання. На практиці вже фіксуються випадки, коли заброньовані особи зі статусом «обмежено придатний» після 05.06.2025 отримували в системі відмітку «у розшуку», що блокує продовження бронювання без проходження ВЛК та сплати штрафу.

Водночас для військовозобов’язаних, які не мають статусу «обмежено придатний», обов’язок щорічного проходження ВЛК під час воєнного стану залишається чинним. Однак сам факт непроходження огляду наразі не є підставою для анулювання чинного бронювання чи відстрочки. Проблеми виникають лише під час повторного бронювання, коли реєстр може зафіксувати порушення правил військового обліку.

Таким чином, роботодавцям і кадровим службам слід уважно контролювати наявність у працівників актуального висновку ВЛК. Для заброньованих осіб із відстрочкою, які мають статус «обмежено придатний», ключовим є проходження огляду до 05.06.2025. Невиконання цієї вимоги не скасує поточне бронювання, проте може стати перешкодою для його подальшого продовження.

Зв’яжіться з нами Напишіть нам, щоб обговорити умови співпраці
Цікаві факти
НАЙБІЛЬША ЩОДЕННА СТАВКА

Інженер з охорони праці на буровій установці у морі отримував найбільшу денну оплату.

1200,00

Фунтів стерлінгів/день

НАЙШВИДШИЙ РЕКРУТИНГОВИЙ ПРОЄКТ

Усього 3 дзвінки, 2 кандидати — і погоджена дата виходу вже за 30 хвилин.

30

Хвилин

НАЙБІЛЬШИЙ ПРОЄКТ АУТПЛЕЙСМЕНТУ

120 спеціалістів отримали підтримку після скорочення.

120

Спеціалістів

НАЙБІЛЬШИЙ ПРОЄКТ АУТСТАФФІНГУ

3 700 спеціалістів в Україні працювали на проєкті сонячних електростанцій.

3700

Спеціалістів

НАЙДОВША СПІВПРАЦЯ З КЛІЄНТОМ

Контракт триває вже 21 рік і досі активний.

21

Рік

РЕКРУТИНГОВА КОМАНДА ДО КРИЗИ

25 рекрутерів закривали до 600 заявок на рік.

600

Заявок/рік

ЖІНОЧА КОМАНДА

95% співробітників української команди — жінки.

95%

Жінок

КЛІЄНТИ ПОВЕРТАЮТЬСЯ

Клієнти, які обрали дешевших конкурентів, повертаються за 1–2 роки.

1–2

Роки

БЕЗ ВТРАТ КЛІЄНТІВ ЧЕРЕЗ НЕЯКІСТЬ

За 25 років жодного клієнта не втрачено через невиконання зобов'язань.

0

Втрат клієнтів

КОНЦЕНТРАЦІЯ РИНКУ АУТСТАФФІНГУ

14 компаній обслуговують 95% ринку, дві з них — половину.

14

Основних гравців

ПОСТІЙНІ ПРОЄКТИ PROMOTION

150+ діючих аутстаффінгових/аутсорсингових проєктів в Україні.

150+

Проєктів

РЕКРУТИНГОВІ ДОГОВОРИ

Більше 100 активних контрактів на рекрутингові послуги.

100+

Діючих договорів